Referent sociálních věcí - aktivizační pracovník/pracovnice (zástup)

Náplň práce

TŘ z:27/8/2026 (zástup) Místo výkonu práce: statutární město Třinec Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.) Platové zařazení: 9. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha 1) Požadované vzdělání: min. vyšší odborné vzdělání Pracovní poměr: doba určitá (za MD a RD). Charakteristika vykonávané práce: - Zajišťování odborných a specializovaných agend na oddělení sociálně-právní ochrany dětí odboru sociálních věcí: zajišťování pomoci a podpory osobám v obtížné životní situaci, poskytování informací, provázení, pomoc při zprostředkování sociálních a návazných služeb, provádění přímých opatření v rodině včetně terénní sociální práce přímo v domácnostech klientů. Výkon speciálních administrativní činnosti vyplývajících ze zákona o sociálně právní ochraně dětí a souvisejících právních předpisů. Platové podmínky: Platová třída 9. - základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce. Nabízíme: Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu. Jiné požadavky: - zdravotní a odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, - orientace v oblasti sociální práce, sociálně-právní ochrany dětí a rodinného práva, - aktivní a empatický přístup ke klientům, dobré komunikační schopnosti, - schopnost zvládat stresové situace, - pracovní zkušenosti v oblasti sociální práce výhodou, - samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce, - vítána znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL, - výhodou řidičský průkaz skupiny B (řízení služebního vozidla při pracovních cestách). Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.: - ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. také kopie dokladu o vzdělání vztahujícím se k obsazovanému místu, - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem. Předpokládaný nástup: Po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy a budou zpřístupněny pouze členům výběrové komise Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.