uklízeč/uklízečka

Náplň práce

Co budete mít na starosti: 1. Běžný úklid, zametání, utírání prachu, vynášení odpadků, čištění nábytku a zařízení, vysávání a tepování koberců, mytí, čištění a ošetřování podlahových krytin (PVC, keramická dlažba, litá kameninová podlaha). 2. Úklid kancelářských prostor, jednacích síní, ostatních ploch a úklid toalet Co od Vás očekáváme: - trestní a morální bezúhonnost - samostatnost - schopnost pracovat v kolektivu - smysl pro čistotu a detail - dobrou fyzickou kondici - příjemné vystupování a spolehlivost - zodpovědný přístup k práci Nabízíme: - pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s možností prodloužení, 4měsíční zkušební doba - 5 týdnů dovolené - 5 dnů indispozičního volna - příspěvek na stravování - příspěvek na penzijní pojištění Pracovní doba: 14:00 – 18:00 hod.(popř. dle domluvy i pozdější doba) Platové zařazení: Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 2 – úvazek ½ - plat 11.000,- Kč + doplatek do zaručení mzdy ve výši 200,- Kč, celkem 11.200,- Kč) Termín k přihlášení: do 15. listopadu 2026 včetně Termín nástupu: prosinec 2026 Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky k rukám Ing. Lady Pokorníkové, ředitelky správy soudu: • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány Okresní soud v Hodoníně Ing. Lada Pokorníková Velkomoravská 4 695 46 Hodonín tel. [kontakt skryt] Další informace o průběhu výběrového řízení: Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu. Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.