ODBORNÝ KNIHOVNÍK (m/ž)

Náplň práce

Jaká bude vaše pracovní náplň? • katalogizace (jmenná a věcná) českých a zahraničních publikací v knihovním systému Alma, • zástup ve výpůjčních službách (1 týden v měsíci služba ve studovně do 20 hodin; 2x za semestr sobotní služba do 16 hodin), • účast na revizi knihovního fondu, • podíl na dalších odborných činnostech akademické knihovny. Jak si vás představujeme? • máte VOŠ nebo VŠ vzdělání v oboru knihovnictví, informační vědy nebo příbuzném oboru, • orientujete se v katalogizaci podle pravidel RDA a formátu MARC 21, • máte přehled o systému knihoven v ČR, • výborně ovládáte český jazyk, • angličtinu ovládáte na komunikativní úrovni (min. B1), • běžně pracujete s MS Office, • jste pečlivý/á, samostatný/á a spolehlivý/á, • umíte spolupracovat v týmu a zároveň převzít odpovědnost za svěřené úkoly, • máte chuť učit se nové věci a profesně se rozvíjet, • jste časově flexibilní. Výhodou bude: • máte zkušenost s knihovním systémem Alma nebo Aleph, • máte praxi v knihovně nebo jiné informační instituci, • orientujete se v elektronických informačních zdrojích a akademickém prostředí. Co vám můžeme nabídnout: • zajímavou a pestrou práci v přátelském a podporujícím pracovním prostředím, • možnost vlastního rozvoje, zaměstnanecké kurzy, • univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.), • zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod. Nástup od: prosinec 2026 nebo dle dohody. Pracovní úvazek: plný úvazek. Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok se čtyřměsíční zkušební dobou s možností prodloužení. Mzda: dle Mzdového předpisu JU, podle dosažené praxe 29 000 - 31 000 Kč. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni. Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.