Zaměstnání
Prohlédněte si pracovní pozice, brigády a nabídky spolupráce včetně informací o jejich zadavatelích.
LINSAN, s.r.o.
Zdravá osoba. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Mykhaylo Hodynko
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
New Opportunity s.r.o.
jedná o fyzický náročnější práci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou zejména v NOČNÍCH hodinách včetně víkendů a svátků na úseku mrazeného a chlazeného zboží. Uskladňování zboží, Vychystávání zboží, Zabalení zboží, Nakládka zboží , Úklid Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
TTPH&HH s.r.o.
Náplň práce: • holení, úprava a barvení vousů • mytí, regenerace vlasů, barvení, odbarvování, melírování a střihání vlasů • střihání a úprava běžných účesů, ondulace • komunikace se zákazníky, přijímání objednávek a rezervace termínů • další pomocné práce dle pokynů vedoucího. Požadavky na zaměstnance: - praxe v oboru alespoň 2 roky a/nebo certifikát v oboru holičských a kadeřnických prací - znalost vietnamštiny výhodou - komunikatovnost a samostatnost - spolehlivost a schopnost rychle se učit novým věcem - fyzická zdatnost Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
PQT Prosperity Invest s.r.o.
Požadavky a náplň práce: - znalost vietnamského jazyka výhodou - praxe v gastronomii a znalost asijských pokrmů a postupů přípravy výhodou - organizace týmu a řízení provozu
MOVA Market Háje s.r.o.
Zdravá osoba Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Nemocnice Český Krumlov, a.s.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
Core Excellence s.r.o.
jedná o fyzický náročnější práci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou zejména v NOČNÍCH hodinách včetně víkendů a svátků na úseku mrazeného a chlazeného zboží. Uskladňování zboží, Vychystávání zboží, Zabalení zboží, Nakládka zboží , Úklid Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
NimbleSmile s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
ELKOM Říčany s.r.o.
Upřesňující informace: Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
TOMYSHYNETS s.r.o.
- jedná se o fyzicky náročnou práci, po dohodě možnost práce v sobotu i v neděli - požadujeme zdravotní způsobilost Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Staffing solutions s.r.o.
- jedná se o fyzicky náročnou práci, po dohodě možnost práce v sobotu i v neděli - požadujeme zdravotní způsobilost Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Ficco s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Akid Ahmad
Prvotní informace: osobně: po-pá 16-19 hod, provozovna e-mailem: [kontakt skryt] Upřesňující informace: Praxe v oboru výhodou, znalost turečtiny výhodou. Zaměstnanecké výhody: Strava zdarma Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
OSMI-STAV s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
a3atelier s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
SK Újezd Praha 4, z.s.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
BKP Transport Group s.r.o.
Praxe v oboru - výhodou.
Thi Cuong Dao
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
KL Plus s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
HISAR BAU s.r.o.
Beytullah Celik, tel.: [kontakt skryt] Způsob prvního kontaktu i osobně na adrese: Na Jarově 2425/4, 130 00 Praha 3 Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Mammadli Holding s.r.o.
ŘP B Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
OBUDKOM s.r.o.
BOZOROV UMARJON, tel.: [kontakt skryt] pon-pat 14:00-16:00 Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Asia Grand Brno s.r.o.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
