Zaměstnání
Prohlédněte si pracovní pozice, brigády a nabídky spolupráce včetně informací o jejich zadavatelích.
ZAMONT cz s.r.o.
strojní průkaz, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, dovolená 5 týdnů, stravné, doprava firemními vozy
GOLF Česká Lípa, a.s.
Základní plat + provize z prodejů Základní násutpní plat + odměny dle zkušenosti/výsledků. Nabízíme: stravování, členství v golfovém klubu zdarma. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
NOVAREKO Czechia s.r.o.
Společnost NOVAREKO Czechia s.r.o. přijme stavební pracovníky do realizačního týmu. Hledáme spolehlivé stavební dělníky pro práci na stavbách rodinných domů, bytových domů a dalších stavebních projektech. Nabízíme stabilní práci, férové jednání a jasně organizovanou náplň práce. Náplň práce: - Samostatné provádění stavebních prací podle zkušeností, zadání stavbyvedoucího a projektové dokumentace. - Realizace hrubých staveb, montáží konstrukcí a dokončovacích stavebních prací. - Dodržování technologických postupů a požadované kvality provedení. - Průběžná kontrola vlastní práce a včasné hlášení vad, kolizí nebo nejasností. - Dodržování pořádku na stavbě, pravidel BOZP a pokynů stavbyvedoucího. Požadujeme: - Praxi ve stavebnictví. - Spolehlivost, dochvilnost a zodpovědný přístup k práci. - Manuální zručnost a fyzickou zdatnost. - Schopnost pracovat v týmu. - Ochotu respektovat pokyny stavbyvedoucího a domluvený pracovní postup. - Řidičský průkaz skupiny B výhodou. Nabízíme: - Stabilní práci ve stavební firmě. - Dlouhodobou spolupráci. - Férové jednání a jasnou organizaci práce. - Mzdu podle praxe, samostatnosti a pracovního zařazení. - Konkrétní podmínky domluvíme při osobním jednání. - Možnost profesního růstu podle schopností a přístupu. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
cba integrated services s.r.o.
VÝPLATA DLE ÚVAZKU A POČTU HODIN. 22 400,- je za plný úvazek. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
RBP, zdravotní pojišťovna
Hledáme člověka: - se středoškolským vzděláním s maturitou, opokročilá uživatelská znalost práce na PC - MS Office (World, Excel, Outlook), - s ochotou učit se nové věci ose schopností samostatné práce i týmové spolupráce, - s výbornými komunikačními schopnostmi, - se schopností umění jednat s klienty. 5 týdnů dovolené, možnost pracovat v týmu zkušených a přátelských kolegů , bohatý program zaměstnaneckých benefitů např. příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, sick days, benefitní karta Cafeterie atd., nástup ihned nebo dohodou. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
SADROMIT PRO s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
Národní ústav pro autismus, z.ú.
Pro naše pracoviště na Praze 9 Černý Most hledáme osobní asistenty/ky (pracovníky v sociální službě), kteří budou pečovat o 4 klientky s autismem ve dvou samostatných domácnostech. Klientky vyžadují asistenci při běžných denních činnostech a sebeobsluze, doprovody do stacionářů a rodin, procházky a výlety. Práce je vhodná i pro absolventy, nutná je přiměřená fyzická zdatnost a psychická odolnost. Není potřeba předchozí zkušenost, vše vás naučíme, pracujete pod dohledem zkušených kolegů. Týden dovolené navíc, 3 SICK DAYS, benefitní karta Pluxee Flexi, Multisport karta, roční bonusy, vzrůstající osobní ohodnocení, odborné vzdělávání, flexibilita při plánování směn. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Ministerstvo obrany
ožadujeme: - vyšší odborné vzdělání nebo střední odborné s maturitou; - samostatnost, pečlivost, spolehlivost; - trestní bezúhonnost; - zdravotní způsobilost; - schopnost rychlého a věcného rozhodování; - flexibilita, odolnost vůči stresu, ochota sebevzdělávání; - řidičské oprávnění sk. "B" výhodou. Nabízíme: - pracovní poměr na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou s možností následné změny na dobu neurčitou; - platová třída 9; - místo výkonu práce Praha; - 25 dnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů; - příspěvek na stravování; - benefity podle Kolektivní smlouvy; - vzdělávací kurzy a školení; - příspěvky FKSP na penzijní připojištění; - pružnou pracovní dobu; - výše základního platu bude stanovena po předložení dosavadní praxe a následném vytvoření zápočtu praxe. Popis pracovních činností: Zajišťování údržby a organizace provádění oprav svěřených zařízení. Plánování a provádění pravidelných prohlídek svěřených technických zařízení a kontroly jejich obsluhy, vedení záznamů a dokumentace a podávání návrhů na provedení oprav a údržby. Vede evidenci objednávek a dodavatelských servisních smluv. Dbá na účelné vynakládání finančních prostředků v rámci návrhů objednávek, smluv o dílo, výběrových řízení prováděných na úrovni PS. Při provádění výkonu technického dozoru investora kontroluje kvalitu, rozsah prací. Podílí se na plnění úkolů zadaných vedoucím PS, nebo jeho zástupcem. Nástup možný dle dohody. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Vokoun & Pokorný s.r.o.
jedná se výrobu fasádních obkladů z plechů a kompozitů, klempířská výroba převážně to je kompletace výrobků, ohýbání profilů pro podkonstrukce, práce s ručním el. nářadím počítáme se 100% prodloužením pracovního poměru platové rozmezí je uvedeno bez osobního ohodnocení informace o společnosti: www.vokpok.cz stravné je na stravenkové kartě a je bez spoluúčasti zaměstnance v hodnotě 100,-Kč za odpracovaný den
Vokoun & Pokorný s.r.o.
jedná se výrobu fasádních obkladů z plechů a kompozitů, klempířská výroba převážně to je kompletace výrobků, ohýbání profilů pro podkonstrukce, práce s ručním el. nářadím počítáme se 100% prodloužením pracovního poměru platové rozmezí je uvedeno bez osobního ohodnocení informace o společnosti: www.vokpok.cz stravné na stravenkové kartě je bez spoluúčasti zaměstnance a je v hodnotě 100,-Kč za odpracovaný den
Mateřská škola U Veverek
Hledáme kvalifikovaného pedagoga do MŠ sídlící na Praze 3. Co nabízíme: * možnost podílet se na rozvojí naší MŠ a vytvářet přátelské prostředí pro naše děti, * kreativní a podpůrný pracovní tým, * zaběhnutá MŠ s dlouholetou tradicí. Požadujeme: * zájem o práci s dětmi a podporu jejich rozvoje * přátelský a empatický přístup k dětem i rodičům. * schopnost pracovat v týmu a spolupracovat na společných cílech. příspevek na obědy, penzijní připojištění, 40 dnů dovolené.
S-K_Elit s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v oblasti Procure to Pay v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit-to-standard workshopy pro projekty a změny v oblasti nákupu a závazků, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality SAP ERP v oblasti P2P (nákup, správa dodavatelů, zpracování faktur a závazků) ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost P2P procesů a SAP řešení, poskytovat zákazníkům prezentace, ukázky řešení a odborné konzultace dle potřeby. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení v oblasti procurementu a accounts payable s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat efektivitu procesů; iniciovat jejich zavedení a zajistit implementaci v souladu s potřebami byznysu. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci P2P procesní oblasti a sdílet best practices. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství v oblasti nákupních a závazkových procesů efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení v oblasti P2P s důrazem na standardizaci, automatizaci a opětovné využití existujících řešení. o Zajišťovat optimalizaci procesů jako je řízení objednávek, příjem zboží/služeb, zpracování faktur a plateb dodavatelům s důrazem na transparentnost a kontrolu. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace. o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat. o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN. o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů. o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému. o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
o Navrhovat a implementovat integrační toky v SAP CPI, včetně programování, konfigurace, mapování, zpracování chyb a monitoringu o Dodávat integrační řešení pro SAP S/4HANA s externími systémy pomocí SOAP, REST, OData, IDoc a RFC o Vytvářet technickou dokumentaci pro všechny aktivity spojené s vývojem integrací o Kontrolovat kvalitu dodávek v souladu s technickými směrnicemi SAP a BTP a spolupracovat s dodacími týmy za účelem zajištění dlouhodobé udržitelnosti integračních aktivit o Poskytovat odhady pracnosti pro navrhovaná technická řešení a vysvětlovat přínosy a rizika s ohledem na proveditelnost a funkčnost řešení o Sledovat technologické trendy v oblasti SAP a BTP, identifikovat příležitosti pro společnost Carrier a spolupracovat na aktualizaci technických směrnic Carrier SAP/BTP o Pracovat jako součást scrum týmu a účastnit se všech scrum ceremonií (plánování releasů, plánování sprintů, denní stand-upy, dema, retrospektivy apod.) o Poskytovat klientům efektivní digitální a technické poradenství a konzultace o Vykonávat další činnosti dle požadavků nadřízeného v souladu s kompetencemi a zkušenostmi zaměstnance o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1 000 Kč měsíčně (v prosinci 2 000 Kč) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
PRO.STO s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
Sni-Va s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
Paulolo company s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance.. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance.. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
- Podpora a rozvoj procesů Order to Cash (OTC), jako je fakturace, párování plateb (cash application) a řízení úvěrového rizika (credit management) v prostředí Central Finance, s cílem zajistit efektivní finanční operace. - Zajišťovat přesnou replikaci a odsouhlasení bankovních a OTC transakcí mezi zdrojovými systémy a CFIN, při zachování správnosti a konzistence dat. - Podporovat konfigurace a správy platebních procesů, včetně elektronických bankovních výpisů, platebních metod a integrace s bankovními systémy v prostředí CFIN. - Zajišťovat, aby procesy odpovídaly regulatorním požadavkům, a minimalizovat rizika související s bankovními a finančními transakcemi, s důrazem na soulad s předpisy a snížení potenciálních rizik. - Řešit funkční problémy, poskytovat školení koncovým uživatelům a vytvářet podrobnou dokumentaci k bankovním a OTC procesům, aby byli uživatelé dobře informováni a procesy řádně zdokumentovány. - Aktivně se podílet na týmových aktivitách, vážit si přínosu ostatních a pracuje na dosažení společných cílů; poskytovat podporu kolegům a je ochoten sdílet znalosti i zdroje. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
o Vyvíjet, upravovat a udržovat programová řešení v systému SAP S/4HANA, zejména v oblasti Extended Warehouse Management (EWM), s využitím programovacího jazyka ABAP. o Navrhovat a implementovat technická řešení na základě funkčních a technických specifikací. o Provádět vývoj uživatelských rozšíření, reportů, rozhraní, formulářů a uživatelských exitů v prostředí SAP EWM. o Spolupracovat s funkčními SAP konzultanty a byznysovými týmy na analýze požadavků a návrhu technických řešení. o Podílet se na integraci SAP EWM s dalšími moduly SAP a externími systémy. o Provádět jednotkové testování, podporovat integrační a uživatelské testy a odstraňovat zjištěné chyby. o Optimalizovat stávající ABAP kód s důrazem na výkon, stabilitu a dodržování SAP vývojových standardů. o Zpracovávat technickou dokumentaci a dodržovat interní vývojové metodiky a bezpečnostní pravidla. o Poskytovat technickou podporu při nasazení řešení do produkčního prostředí a při následném provozu systému. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným znalostem, zkušenostem a kvalifikaci zaměstnance. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
IKEA Purchasing Services (Czech Republic) spol. s r.o.
Požadujeme časovou flexibilitu, odolnost vůči stresu. Znalost anglického jazyka výhodou. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
Stav Termín spol s.r.o.
Podrobnosti jsou vedené v oficiální evidenci volných míst Úřadu práce ČR. Způsob reakce ověřte v oficiální evidenci Úřadu práce ČR.
